人民日报:以科学容错为一线干部减负_11花网赚

时间:2019-08-12 07:24 作者:11花网赚

你有什么好赚钱的项目身为90后中最老的那代人,我时常感觉自己被生活压得喘不上气,在公司要艰难的完成上级交代的任务,小心翼翼的处理亦敌亦友的同事关系;在家要做个好儿女,但也经常要忍受父母的催婚。我时不时的会看一些励志故事和鸡汤文章来为自己加油鼓劲,觉得无论生活多么艰难困苦也要憧憬诗和远方。

但后来我发现内心所有的彷徨无助好像都只有一个原因,那就是没钱。 诗和远方似乎比不上酒和面包

捂脸是90后最常见的表情,“哎”是他们最常见语气,“怼”是他们最喜欢的态度,他们的纠结和无奈似乎都跟钱和成功有点关系。以前的他们有理想有抱负,他们喜欢畅谈理想,对未来的技术充满兴趣,他们对父辈充满敬佩但又对他们向钱而生的价值观颇为看不起,他们爱用诗和远方来描绘自己的向往。

但这个浮躁的年代里,年轻人开始明白,成为成功的商业领袖以及粉丝无数的网红来得更为实在。

某某公司清退35岁以上老员工,某某青年靠着街边卖红薯挣得首付,太多信息刺激着我们不得不向钱看。有很多人用浮躁来概括他们对成功和名利的追逐,但在我看来这或许也是一种务实,谁都能够预见到未来的职场竞争极为激烈,被大企业清退的年龄标准逐渐降低,他们都害怕自己在还没有开始拼尽全力的时候就被扣上了中年人的帽子,在还没有建功立业的时候就被企业放弃,因此有那么多人选择创业,与其被动下岗,不如创业赚钱来早早规划自己的退休生涯。

不是没人向往诗和远方,而是诗和远方未必能填饱肚子。钱不是万能的,但有钱的感觉很爽!

学校里我们学到钱不是万能的,但社会切实让我们明白有钱的感觉很爽,钱虽然不能买到一切,但可以让你免于无休止的工作,让你明白钱可以生钱,只要有钱,那赚钱的方式会越来越简单。

盲目赚钱的我们寻找着各种商机和经典案例,知乎上有一些常年保持较高讨论度的话题,如年薪百万的你现在过着怎样的生活;你有什么网上赚钱的项目或生意愿意分享;有哪些不起眼却又非常赚钱的行业。话题下更是有无数软文和广告链接,也成为智商税上缴重点区域。

看了那么多跟赚钱有关的话题,我们非但没能赚到钱,却反而更加迷茫。钱成了我们过不好生活的症结

我很能理解90后的我们对于成功的渴望,因为我也是他们中的一员,浮躁而又务实,为了赚钱,为了圈粉,为了项目夜以继日的工作,不知疲倦,但我的生活依旧过的不怎么样。

没日没夜的赶进度,不按时吃饭,晚睡早起,情绪波动明显。但我的项目进度缓慢,盈利遥遥无期,也没钱没人来维持经营,没有时间享受假期。我天真的以为生活会越来越好,但现实给我一记耳光并顺带嘲讽一句“天真”。美好的生活并不只有钱

在这个时代,浮躁是常见的,因此催生一批投机的人,缺乏深耕细作精神的他们,为了赚钱进入了自己完全不懂的领域。但同样也催生了一批务实的人,驻扎在一个领域里,屡败屡战。

看了那么多商业案例,实践了那么多赚钱秘籍,我们依然没赚到什么钱,同时让生活也陷入颓势,我们一直把幸福人生跟有钱、成功联系起来,给自己本就困顿的生活增加压力。我们以为有钱了,生活就会好起来,但我们可能犯了本末倒置的错误,生活如果好起来,赚钱或许就不是什么难事了。

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致那些没什么存在感但是真正重要的人 关于作者

作者安然,生于1990年8月,新锐媒体人,专注于励志、情感和职场领域写作,爱用生命的每分每秒折腾自己,用尽所有力气达到目标,我希望为大家传达一个美好、平静和简单的生活理念,安然希望和每位读者一起发现寻找独属于自己的生活气质。

来源微信公众号『安然笔记』,微信号:lifeanran。

  原标题:以科学容错为一线干部减负(一线视角·守初心减负担促实干③)

  王云娜

  基层减负年,为基层减负工作进行得怎么样?记者近日在湖南省长沙市公安局采访调研发现,坚持严管厚爱两手抓,对帮助基层干部减负卸压至关重要。

  今年以来,长沙涌现出不少勇于担当、敢于作为的公安民警。“队伍战斗力的增强,与减负举措密切相关。”长沙市公安局警务督察支队副支队长王超表示,为基层减负,既要加强基层干部队伍作风建设,严守纪律底线,又要通过实实在在的关爱,卸下干部的思想包袱,激励起民警守初心、勇担当、敢作为的积极性。

  一段时间以来,一些地方和部门存在过度问责、问责失准等问题。中共中央办公厅印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》,明确要求完善问责制度和激励关怀机制,“坚持严管和厚爱结合,实事求是、依规依纪依法严肃问责、规范问责、精准问责、慎重问责”。对此,必须牢牢坚持严管与厚爱结合、问责与容错结合、约束和激励结合,充分体现出组织温度。

  能不能把严格管理和关心爱护统一起来,对公安机关做好减负工作具有重要意义。一方面,只有严管才能为干部风气打底。这意味着,必须狠抓警务督察,对各部门及民警依法履行职责、行使职权和遵守纪律的情况进行监督,发现违纪违规问题无论大小都一查到底。另一方面,公安民警面临最复杂的执法环境和最严峻的执法风险,一些民警存在思想顾虑。在严管的基础上更多关爱基层民警,为他们减负松绑、撑腰鼓劲,方能最大限度激发公安民警的工作积极性。

  前不久,长沙市公安局警务督察支队在基层走访调研发现,民警执法过程中存在的一些不规范、不恰当行为,其中有一些并不存在主观恶意,而是在复杂情况下对“度”的把握不够所导致的。对此,建立一套科学的容错机制尤为重要。日前,长沙市公安局出台了民警依法履职容错纠错工作规定,民警在依法依规、出以公心、未谋私利的前提下,工作出现一定失误或造成一定负面影响但未造成严重后果时,可予以容错纠错。比如,在警务改革创新工作中,民警勇于突破常规惯例,敢闯敢试,工作中虽出现一定失误,但未造成重大损失或引发重大社会矛盾的,同样适用容错规定。

  问责是为了更好地尽责,减负是为了更强地担当。完善问责制度和激励关怀机制双管齐下,根本目的是引导党员干部主动担当作为,积极履职尽责。努力让慎之又慎的精准问责和细之又细的组织关爱相得益彰,为一线干部送上阳光雨露,为干事创业者设置“减压阀”,基层政治生态就能正能量充沛,歪风邪气定会无所遁形。

  (作者为本报湖南分社记者)  

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